Семинар-совещание Дорпрофжел

31 января 2019 года в 10.00 в Большом зале ТКЗ «ЦДКЖ» состоялся семинар-совещание с председателями первичных профсоюзных организаций и профсоюзным активом находящихся в границах деятельности Дорожной территориальной организации Профсоюза на Московской железной дороге.

Тема совещания: «Об итогах работы Дорпрофжел за 2018 год и задачах председателей первичных профсоюзных организаций на 2019 год».

«2019 год – Год социального партнерства».

Президиум:

• Никифоров Николай Алексеевич – председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей.
• Синицын Николай Фомич – председатель Дорпрофжел на Московской железной дороге. 
• Тюменев Сергей Валентинович – заместитель начальника Московской железной дороги по кадрам и социальным вопросам.

После семинара – совещания, в соответствии с «Регламентом подведения итогов выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД», коллективных договоров дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД» и их филиалов, входящих в Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта, и Отраслевого соглашения по организациям транспорта на 2017-2019 годы»:

В 13.00 прошло шесть круглых столов по итогам выполнения Коллективного договора ОАО «РЖД» и Отраслевого соглашения по организациям железнодорожного транспорта на 2018 год по следующим темам:

• «Социальное партнерство, как действенный инструмент по правовой защите прав и гарантий работников»
• «Обязательства в сфере организации и оплаты труда. Аутсорсинг»
• «Социальное партнерство работодателя и профсоюза в решении задач в области улучшений условий и охраны труда»
• «Обязательства в сфере социальных гарантий работников и членов их семей.  Культурно-массовые и спортивные мероприятия»
• «Реализация задач молодежной политики на полигоне Московской железной дороги»
• «Информационное обеспечение Работников»

На круглых столах обсудили разделы Коллективных договоров, проблемы и достижения по различным направлениям деятельности. Модераторы встречи были как со стороны профсоюза, так и со стороны работодателя. Любой из присутствующих и участников круглого стола мог задать свои вопросы и выйти с предложениями.